Senior HR Generalist

CV Mitra Wana · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
CV Mitra Wana sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektornya, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membantu dalam penyusunan anggaran dan perencanaan sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membantu dalam penyusunan anggaran dan perencanaan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait