Senior Recruitment Specialist

SATOSHI Nusantara · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
SATOSHI Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi sumber daya perekrutan internal dan eksternal.,Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra perekrutan dan jaringan profesional.,Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perekrutan yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan untuk posisi senior atau manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data.,Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan dalam bidang perekrutan (seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi lainnya).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan mitra perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan melaporkannya.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait